DOLAR 34,7569 0.1%
EURO 36,4988 0%
ALTIN 2.949,930,23
BITCOIN 3325692-2.19591%
İstanbul
11°

KAPALI

06:34

SABAHA KALAN SÜRE

Neova Sigorta’dan dijital gelişim için şirket içi eğitim programı: Dijital Düşün’üyorum
  • Haberci61
  • Eğitim
  • Neova Sigorta’dan dijital gelişim için şirket içi eğitim programı: Dijital Düşün’üyorum

Neova Sigorta’dan dijital gelişim için şirket içi eğitim programı: Dijital Düşün’üyorum

ABONE OL
12 Temmuz 2024 15:00
Neova Sigorta’dan dijital gelişim için şirket içi eğitim programı: Dijital Düşün’üyorum
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Dijital gelişim stratejisi kapsamında gerçekleştirilen eğitim, çalışanların teknoloji ve inovasyon mevzularında bilgi sahibi olmalarını ve bu bilgileri iş süreçlerine entegre edebilmelerini hedefliyor.

 

Neova Sigorta, dijital gelişim stratejisinin bir kesimi olarak, tüm çalışanlarına yönelik kapsamlı bir eğitim programı başlattı. “Dijital Düşün’üyorum” ismi verilen, yapay zeka, makine öğrenmesi, siber güvenlik, blockchain, RPA (robotik süreç otomasyonu) üzere teknoloji gündeminde yer alan hususların ele alındığı eğitim programı, kümeler halinde gerçekleştiriliyor. 

 

Dijital gelişim stratejisini kurum içinde dijitalleşme, kurum dışında dijitalleşme ve niyet yapısının dijitalleşmesi olmak üzere üç boyutta belirleyen Neova Sigorta, eğitimini de bu yaklaşımla şekillendirdi. Bu kapsamda düzenlenen eğitim programı, çalışanların şimdiki teknolojik gelişmeler hakkında bilgi sahibi olmalarını ve bu bilgileri iş süreçlerine dahil etmelerini amaçlıyor. 

 

“Dijital gelişim kavramı kurumumuzun DNA’sında var”

Neova Sigorta Teknoloji ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcı Aslıhan Çandır, dijital dönüşümün şirketin gelecekteki başarısı için kritik kıymete sahip olduğunu vurgulayarak, “Gelişim sözünün süreklilik içermesi ve kıymet katarak yol alması, fikir yapısının gelişmesinde değerli rol oynuyor. Bu nedenle klâsik dijital dönüşüm kavramını dijital gelişim olarak güncelleyerek ‘Dijital Düşün’üyorum’ eğitim programını başlattık. Dijital gelişim, yalnızca teknolojiyi kullanmak değil, birebir vakitte fikir yapımızı da dijital çağa uygun biçimde dönüştürmektir. Çalışma arkadaşlarımızın bu eğitimlerle elde edecekleri bilgi ve maharetler, iş süreçlerimizi daha verimli ve yenilikçi hale getirecektir. Bu programda, interaktif öğrenme formülleri ile iştirakçilere faal iştirak imkanı sunulurken, program sonrası da tahsil sürecine devam edebilecekleri kaynaklar paylaşılıyor. Program sonucunda, teknoloji farkındalığı artan tüm çalışma arkadaşlarımızın dijital gelişim seyahatimize katkılarını görmek, bu programın kurum DNA’sına işlediğini bizlere gösteriyor” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.